【坚守初心 真抓实干 庆祝建党100周年——各单位阶段性工作成果展示(三)】临床学院党委积极推进2021届毕业生就业工作

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【坚守初心 真抓实干 庆祝建党100周年——各单位阶段性工作成果展示(三)】临床学院党委积极推进2021届毕业生就业工作
发布日期:2021-07-01 作者:临床学院 李静 浏览次数:

编者按:

    2021年我们迎来中国天博成立100周年。党的一百年,是矢志践行初心使命的一百年,是创造辉煌开辟未来的一百年。向建党百年华诞献礼,既要展现我们100年奋斗征程取得的伟大成绩,更需要我们不忘建党时确定的信仰、理想、宗旨,把理想信念的坚定性体现在做好本职工作的过程中,这是每个党员的历史担当。

   为庆祝党的百年华诞,党委宣传统战部推出《坚守初心 真抓实干 庆祝建党100周年——各单位阶段性工作成果展示》系列报道。总结各单位推进年度重点工作的好经验、好做法,展现聚焦服务,为群众办实事、解难题的举措和成果,促进各项工作的深化落实,增进各单位的经验交流,展现承医人爱岗敬业、主动作为、真抓实干、开拓创新的精神面貌,以实际行动和优异成绩庆祝建党100周年。

    今天推出的是本系列报道的第三篇《坚守初心,真抓实干,我为群众办实事, 提质增效促就业——临床学院党委积极推进2021届毕业生就业工作》。



    为深入贯彻学校党委党史学习教育“我为群众办实事”要求,结合习大大总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示,落实党省委、省政府“六稳”“六保”决策部署,临床学院党委在价值引领和能力培养上下功夫,精准发力、多措并举提升学生就业质量,创新学生就业形式,推进学生职业生涯指导和服务,帮助学生树立科学的职业价值观,提高就业竞争力。

    学院党委高度重视。临床学院2021届毕业生总计945名,涉及到临床医学、麻醉学、医学影像学和康复治疗学,是学校毕业生最多的院系,且学生分布在二十余所实习医院。面对人数多、人员分散、任务重的现状,临床学院党委自2021年1月来每月定期召开就业工作推进会,把“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求贯彻推进学生就业工作始终。学院党委从学生就业实际出发,以问题为导向,全面推进毕业生的就业工作,压实责任,落实就业重点群体和全体学生就业包联责任制,积极与学生处和各实习医院教育处等职能部门对接,积极发动各方面资源,帮助学生推荐单位,推进全员促进就业模式。同时倡导毕业生到基层、到祖国需要的地方建功立业,引导毕业生服务“健康中国”战略需求。

(点击文中每张图片即可查看其大图)

天博党委会专门部署就业工作

把就业工作落实放在党史学习教育推进会

    学生工作办公室抓落实。临床学院2016级和2017级两个学生工作办公室做到早部署、早谋划就业具体工作,把就业质量作为系统性和整体性工作进行推进。自今年9月来学生进入毕业年级,临床学院毕业年级9名专兼职辅导员老师对学生进行就业形势分析、职业生涯探索、行业解析、考研院校推荐、复试和面试指导、个体咨询等内容,累计召开线上线下就业推进会24次;召开就业座谈会和就业经验分享交流活动17次,帮助学生了解就业形势以及提升自我能力达到用人单位要求;引导2021届全体毕业年级学生关注承医就业和教育部23456等微信公众号的就业信息推送;指导学生设计简历,组织两百余名学生参加学校就业指导中心举办的2021届简历设计大赛,并取得佳绩;针对临床医学、麻醉学和医学影像学研究生初试成绩上线率为51%,人数多的现状,成立研究生复试指导工作微信群,积极联系院校和校友以及召开复试经验交流会等,有280名学生被顺利录取,研究生录取率为30%;临床学院4名辅导员老师利用休息时间赴8市10所实习医院进行就业宣讲,走进实习学生当中,了解学生的就业意向,帮助学生认清当前的就业形势,鼓励学生转变就业观念,拓宽就业思路,以积极的心态投入就业;促进学生积极投入到就业市场中,组织近400余名学生返校参加天博2021届毕业生校园双选会。

在广安第一中心医院开展就业推进工作

赴双鸭山市中心医院宣讲就业政策

赴巴中实习医院宣讲和推进就业

线上就业指导

    学生党员就业先行。临床学院党委和学生党支部积极号召和发动学生党员在就业工作中的先锋模范作用,以党支部为单位,积极推进学生党员就业推进员工作,结合专业特点开展以“成才观、职业观、就业观”就为主要内容的就业主题教育活动,以多种形式引导毕业生党员主动融入国家现代化建设新征程。临床学院2021届毕业生中有学生党员173名,80人升学,19人签订就业协议及合同,5人考取公务员和选调生,69人签订其他形式就业,就业率为100%。学生党员就业先行,积极发挥朋辈“帮带”作用,“以点带面”。

    着力帮扶特殊群体。临床学院党委指导毕业年级学生工作办公室落实“一生一策”“一帮一”对接,针对建档立卡、就业有困难等重点群体毕业生,精准推送政策和岗位信息,专项援助,兜底解决就业问题。目前已经为家庭经济困难142名学生申请南充市和学校各项就业求职补贴,重点帮扶的36名特殊群体学生均已升学或是就业。

    家校联合共促就业。临床学院毕业年级学生工作办公室面对存在“迟就业”和“懒就业”的学生,根据学生的在校表现和求职意向,积极与学生家长取得联系,向家长解读当前医学类就业政策和就业机遇。截至2021年6月底已与百名家长取得联系,并得到了家长们的支持,共同促进学生就业。

    在临床学院党委的天博下和全院师生的共同努力下,学生就业意识也有所增强,目前学院530名学生签订合同就业或是自主创业、280名学生升学、44人签署就业协议、9人考取公务员、2人参加服务基层项目、 2人准备入伍,就业去向落实率为90.3%。当前正处在2021届毕业生就业工作的关键期和机遇期,临床学院党委将继续增强做好毕业生就业工作的大局意识和责任意识,以饱满的热情和创新的举措,压实就业工作主体责任,凝心聚力层层抓好就业工作任务的落实,积极践行“我为群众办实事”的要求,为建党百年献礼。



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作者:临床学院 李静

编辑:党委宣传统战部 范萌

审核:党委宣传统战部 王海民


   
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